エンジャパン [en]社会人の転職情報が好評
求職者と企業を結びつけることを目的とした求人情報サイトの中でも、充実した情報量と独自のサービスが他社とは違うと、評判を得ている転職サイトがある。エン・ジャパン㈱(本社東京)が運営する『[en]社会人の転職情報』だ。
「今年3月末の登録会員は、268万人。転職を考えている登録会員に対して、正直で詳細な求人情報を発信できるのが強み」だと、同社静岡オフィスの安達圭三マネージャーは説明する。
求人企業の情報は、専属のコピーライターが原稿を制作。実際に働いている人の目線で、職場の雰囲気や仕事のやりがい・厳しさをレポートし、職場の真の姿を第三者の目で的確に伝えている。また、写真や動画を使い、文字だけではわかりにくい職場や働いている人たちの雰囲気を伝える工夫もしている。情報を充実させることで、ミスマッチのロスを無くす-こうした仕組みを取り入れることで、求人コストを抑えたり、人と企業のマッチング精度を高めたりすることができている様子だ。
そのほか、掲載企業から高い評価を得ているのがスカウト機能だ。年齢・性別・学歴・現住所など個人プロフィルや経験職種などを記したキャリアデータ、所有資格などのスキルデータなど、登録会員の細かな情報を閲覧・検索できるほか、登録会員に対してスカウトメールを配信する機能も備えている。
人材サービスは 人と企業のためのもの
エン・ジャパンを通じて転職した人が入社後にどれだけ活躍しているかを調べる活躍度調査も実施していて、「7割以上の企業が活躍していると回答している」という。”人“、そして”企業“の縁を考える企業として採用支援はもちろん、その先にある、魅力ある職場作りや企業の発展にも貢献できるような事業を展開している。こうした、手厚いサポートも、エン・ジャパンのサービスが評価を得ている要因だ。
「知的能力やコミュニケーション能力を測るテストなど、人材募集だけでなく、採用選考手段に関する相談にも対応いたします。求人に関するお悩みは、当社にお任せください。スタッフが説明にお伺いいたします」。
[en]社会人の転職情報 http://employment.en-japan.com/
問い合わせ、054・205・5566(静岡オフィス=静岡市葵区栄町1-5ホーメスト静岡9階)
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